Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Standort: AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle
Vertragsarten: Vollzeit Teilzeit - Nachmittag Teilzeit – Schicht Teilzeit – Abend Teilzeit - flexibel

Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege nicht nur eine berufliche Aufgabe, sondern als Mission verstanden wird? Dann hast du bei uns im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle (Bergisch Gladbach) die Chance, aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Wohnbereichsleitung  (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche), unbefristet ~ Bergisch Gladbach (Bensberg)

In dem AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle sorgen sich rund 150 Mitarbeitende um unserer Bewohner*. Mit „Young Care for Life“ bieten wir zudem ein spezielles Pflege- und Betreuungsangebot für Pflegebedürftige im Alter von 18 bis 60 Jahren. Besonderer Bonus: Die Erholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See.

Deine Mission

Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erstklassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem professionellen Geschick. Gleichzeitig unterstützt du die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt.

Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem!

Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiterwohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher. Denn dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle! 

Und damit wirst du uns begeistern

  • Deine Ausbildung als Pflegefachkraft* hast du souverän gemeistert und bringst ein tiefes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit. 
  • Deine Neugier treibt dich stets dazu an, auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen zu bleiben. Daher strebst du eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung an oder hast diese bereits abgeschlossen?
  • Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt.
  • Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
  • Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam. 

Du hast die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung noch nicht abgeschlossen?

Dann freuen wir uns dennoch über deine Bewerbung, denn allein mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung kannst du bei uns punkten! Wir bieten unterstützende Maßnahmen, um diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben, beispielsweise an unserer eigenen AWO Akademie

* Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden aktiv bei der Verwirklichung seiner Ziele. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Dir

  • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
  • Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
  • betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
  • ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
  • AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
  • Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
  • eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich
  • digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
  • eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
  •  individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege nicht nur eine berufliche Aufgabe, sondern als Mission verstanden wird? Dann hast du bei uns im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle (Bergisch Gladbach) die Chance, aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Wohnbereichsleitung  (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche), unbefristet ~ Bergisch Gladbach (Bensberg)

In dem AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle sorgen sich rund 150 Mitarbeitende um unserer Bewohner*. Mit "Young Care for Life" bieten wir zudem ein spezielles Pflege- und Betreuungsangebot für Pflegebedürftige im Alter von 18 bis 60 Jahren. Besonderer Bonus: Die Erholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See.

Deine Mission

Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erstklassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem professionellen Geschick. Gleichzeitig unterstützt du die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt.

Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem!

Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiterwohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher. Denn dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle! 

Und damit wirst du uns begeistern
  • Deine Ausbildung als Pflegefachkraft* hast du souverän gemeistert und bringst ein tiefes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit. 
  • Deine Neugier treibt dich stets dazu an, auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen zu bleiben. Daher strebst du eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung an oder hast diese bereits abgeschlossen?
  • Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt.
  • Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
  • Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam. 
Du hast die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung noch nicht abgeschlossen?

Dann freuen wir uns dennoch über deine Bewerbung, denn allein mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung kannst du bei uns punkten! Wir bieten unterstützende Maßnahmen, um diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben, beispielsweise an unserer eigenen AWO Akademie. 

* Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden aktiv bei der Verwirklichung seiner Ziele. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Dir
  • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
  • Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
  • betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
  • ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
  • AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
  • Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
  • eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich
  • digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
  • eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
  •  individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.


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Benefits

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